les salari\u00e9s en CDI<\/a> et en freelance les plus performants dans votre localit\u00e9. Si vous devez recruter du personnel IT en France et \u00e0 l’\u00e9tranger, ce m\u00eame cabinet de recrutement IT en France peut vous aider dans ce processus, que vous soyez en France, \u00e0 Londres, \u00e0 Newcastle ou dans un autre pays.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"De plus en plus de soci\u00e9t\u00e9s font aujourd’hui appel \u00e0 un cabinet de recrutement pour trouver le profil id\u00e9al, surtout au niveau des postes cl\u00e9s de l’organisation. Cependant, nombreux sont ceux qui ignorent encore le r\u00f4le de ce sp\u00e9cialiste dans le monde des affaires.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":155,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":158,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions\/158"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Le cabinet de recrutement rend service aux entreprises d\u00e9sireuses de trouver de nouveaux employ\u00e9s, pour l’accomplissement de leurs activit\u00e9s et l’atteinte de leurs objectifs. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le cabinet se charge du cycle de recrutement dans son ensemble, depuis la s\u00e9lection des CV jusqu’\u00e0 l’embauche du salari\u00e9, en passant par les entretiens, les tests, et les v\u00e9rifications aupr\u00e8s des anciens employeurs (comp\u00e9tences, fiabilit\u00e9, caract\u00e8res personnels). Il est \u00e9galement des attributions de ce recruteur de monter les dossiers relatifs \u00e0 chaque candidat, incluant leurs qualit\u00e9s et leurs points faibles, pour ensuite les pr\u00e9senter \u00e0 leurs soci\u00e9t\u00e9s clientes.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/cabinet1-300x225.png\")
Le cabinet de recrutement est un recruteur sp\u00e9cialis\u00e9. Il dispose ainsi des ressources techniques et mat\u00e9rielles n\u00e9cessaires pour d\u00e9nicher tous les talents dont vous avez besoin pour votre soci\u00e9t\u00e9. En plus de vous fournir les meilleurs candidats par rapport \u00e0 vos exigences, il vous permet de gagner du temps gr\u00e2ce aux diff\u00e9rents r\u00e9seaux avec lesquels il est en contact (jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, hauts cadres, travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s).