{"id":245,"date":"2019-01-23T10:58:16","date_gmt":"2019-01-23T09:58:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cadev.fr\/?p=245"},"modified":"2019-01-23T10:58:16","modified_gmt":"2019-01-23T09:58:16","slug":"conseils-et-astuces-pour-decrocher-un-entretien-dembauche","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cadev.fr\/2019\/01\/23\/conseils-et-astuces-pour-decrocher-un-entretien-dembauche\/","title":{"rendered":"Conseils et astuces pour d\u00e9crocher un entretien d’embauche"},"content":{"rendered":"
Vous \u00eates actuellement en qu\u00eate d’emploi ? La concurrence est rude. Pour attirer l’attention des recruteurs, vous devez candidater efficacement aux offres d’emplois. Voici quelques astuces qui vous aideront \u00e0 d\u00e9crocher un entretien d’embauche.<\/p>\n
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Soyez \u00e9galement pr\u00e9sent sur les r\u00e9seaux sociaux professionnels comme Linkedin. Un grand nombre d’entreprises se servent de nos jours de ceux-ci pour trouver leurs futurs collaborateurs. Soignez bien votre identit\u00e9 num\u00e9rique pour attirer l’attention des recruteurs. Sachez montrer vos comp\u00e9tences et votre r\u00e9alit\u00e9 professionnelle. D\u00e9taillez vos exp\u00e9riences et montrez vos projets r\u00e9ussis. Enfin, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 demander des recommandations \u00e0 vos anciens managers ou employeurs. Celles-ci peuvent faire la diff\u00e9rence pour vous d\u00e9marquer des autres candidats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vous \u00eates actuellement en qu\u00eate d’emploi ? La concurrence est rude. Pour attirer l’attention des recruteurs, vous devez candidater efficacement aux offres d’emplois. Voici quelques astuces qui vous aideront \u00e0 d\u00e9crocher un entretien d’embauche.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":246,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=245"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":250,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245\/revisions\/250"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/246"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Votre CV doit donner envie aux recruteurs de vous rencontrer pour avoir plus d’informations vous concernant. Ce document doit mettre en valeur vos exp\u00e9riences et comp\u00e9tences. Si vous en avez plusieurs, privil\u00e9giez les plus r\u00e9centes et celles qui sont le plus en rapport avec le poste que vous visez. Mettez en avant les informations principales qui int\u00e9ressent le recruteur. Si vous candidatez pour des postes diff\u00e9rentes, adaptez votre CV pour chaque offre. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 vous inspirer des mod\u00e8les de CV<\/a> disponibles en ligne.
\nN’oubliez pas que les recruteurs re\u00e7oivent un grand nombre de CV. Ils ne s’attarderont pas longtemps sur chacun de ceux-ci. Le v\u00f4tre doit ainsi tout de suite retenir son attention. R\u00e9digez un CV diff\u00e9renciant. Celui-ci doit \u00eatre unique par son contenu et son design. Votre CV doit \u00eatre repr\u00e9sentatif de votre personnalit\u00e9.<\/p>\nMontrez-vous tr\u00e8s motiv\u00e9<\/h2>\n
En plus d’un CV en b\u00e9ton, vous devez aussi convaincre les recruteurs de votre motivation et de vos qualifications en r\u00e9digeant une bonne lettre de motivation. Ne vous contentez pas de recopier le contenu de votre CV. Montrez, dans cette lettre, comment l’entreprise peut profiter de vos qualit\u00e9s et de vos comp\u00e9tences. Si vous avez bien compris, votre CV relate votre pass\u00e9, mais la lettre de motivation doit \u00eatre ax\u00e9e sur votre futur au sein de l’entreprise.
\nPour attirer l’attention, mettez en valeur l’entreprise et donnez envie au recruteur de vous convier \u00e0 un entretien. Pour vous d\u00e9marquer, \u00e9vitez d’envoyer une lettre de motivation standard. Celle-ci doit \u00eatre personnalis\u00e9e et s’adresser \u00e0 un employeur en particulier. En lisant votre lettre, le recruteur doit sentir votre motivation et y retrouver les comp\u00e9tences qu’il recherche. Enfin, faites tr\u00e8s attention aux fautes d’orthographe<\/a>. Celles-ci sont impardonnables !<\/p>\nMultipliez vos d\u00e9p\u00f4ts de candidature<\/h2>\n
Pour maximiser vos chances de d\u00e9crocher un entretien d’embauche, d\u00e9posez un grand nombre de candidatures. Foncez sur Internet pour chercher des offres d’emploi. Vous pouvez par exemple vous rendre sur le site de P\u00f4le Emploi. La plupart des entreprises disposent \u00e9galement de nos jours leur propre site de recrutement. Pensez donc \u00e0 visiter les sites des entreprises qui vous int\u00e9ressent. Cr\u00e9ez-y des alertes emploi et d\u00e9posez-y votre CV. Il existe \u00e9galement sur Internet un grand nombre de sites d’emplois. Il vous suffit de sp\u00e9cifier lors de votre recherche la r\u00e9gion dans laquelle vous souhaitez travailler et le secteur ou le poste vis\u00e9.<\/p>\n