{"id":821,"date":"2020-09-01T11:18:18","date_gmt":"2020-09-01T09:18:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cadev.fr\/?p=821"},"modified":"2020-09-01T11:18:18","modified_gmt":"2020-09-01T09:18:18","slug":"les-jeunes-et-le-management","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cadev.fr\/2020\/09\/01\/les-jeunes-et-le-management\/","title":{"rendered":"Les jeunes et le management"},"content":{"rendered":"Bien que les responsabilit\u00e9s d’un manager ne soient pas de tout repos et qu’\u00eatre dirigeant d’entreprise ne soit pas une panac\u00e9e, la plupart des jeunes r\u00eavent de le devenir un jour. Avant m\u00eame d’entrer dans le monde du travail, ils se voient d\u00e9j\u00e0 \u00e0 la t\u00eate d’une entreprise. Ces jeunes r\u00eavent de pouvoir, ils trouvent cela excitant, parce qu’ils ne l’ont pas encore. Une tr\u00e8s r\u00e9cente r\u00e9alis\u00e9e par un cabinet de recrutement a d\u00e9voil\u00e9 que dans les 95 % des jeunes de 18 \u00e0 29 esp\u00e8rent tr\u00e8s vite g\u00e9rer une \u00e9quipe au sein d’une entreprise.
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Une mauvaise compr\u00e9hension<\/h2>\n
![\"\"](\"http:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/les-jeunes-et-le-management1.jpg\")
Ce qui arrive souvent avec les jeunes, c’est qu’ils pensent que la r\u00e9ussite professionnelle passe par la d\u00e9tention de pouvoir. Or, le pouvoir, on ne le poss\u00e8de que si l’on est chef, manager, dirigeant. C’est parce qu’ils comprennent mal ce que c’est r\u00e9ussir sur le plan professionnel que les jeunes r\u00eavent tous de devenir leader. Ils choisissent g\u00e9n\u00e9ralement leur travail en fonction de la perspective d’\u00e9volution de carri\u00e8re. Si un recruteur leur dit qu’au bout de quelques ann\u00e9es, s’ils font leurs preuves, ils peuvent devenir chef d’un d\u00e9partement par exemple, ils feront tout pour d\u00e9crocher ce poste.<\/p>\n
Ce qui attire les jeunes<\/h2>\n
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Cette \u00e9tude a montr\u00e9 que, curieusement, ce n’est pas l’envie de devenir riche, d’avoir un compte en banque garni qui motive la plupart des jeunes lorsqu’ils postulent. Ce qui les anime avant tout, c’est le d\u00e9sir de pouvoir, d’autorit\u00e9. Ils veulent \u00e0 tout prix devenir chef, \u00eatre \u00e0 la t\u00eate d’un projet et diriger une \u00e9quipe. Il a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement constat\u00e9 que cette faible attirance pour l’argent reste au m\u00eame niveau, m\u00eame apr\u00e8s deux ou trois emplois, ce qui montre clairement que c’est le poste en lui-m\u00eame que les jeunes visent, et ce que ce poste leur permettra d’atteindre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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