Avec les offres alléchantes en portage salarial à Lille que vous voyez, vous ne savez plus vers quelle société porteuse vous tourner. Simple, comparez-les pour déterminer laquelle est la plus intéressante. Découvrez dans cet article quelques éléments de comparaison pouvant vous aider à faire votre choix.
Comment sont les frais de gestions qu’elles appliquent ?
Vous devez être extrêmement prudent lorsque vous considérez les frais de gestion appliqués par la société de portage salarial à Lille que vous voulez rejoindre. Sachez que ceux-ci assurent le bon fonctionnement de la structure. Ils varient entre 5 à 10% de votre chiffre d’affaires.
Lorsque vous effectuez votre choix, vérifiez si l’entreprise de portage qui suscite votre intérêt inclut l’ensemble de ses services dans la commission qu’elle prend, comme c’est le cas de Régie Portage. Attention, méfiez-vous aussi des structures qui proposent des frais trop bas. Il se peut qu’ils cachent d’autres charges.
Quels sont les services qu’elles proposent ?
Les services que l’établissement de portage salarial à Lille propose sont aussi déterminants :
- Vous offre-t-il un accompagnement personnalisé ?
- Est-ce qu’il se charge de tous les aspects administratifs et comptables ? Par exemple, s’occupe-t-il des tâches liées à la facturation ?
- Vous propose-t-il des formations pour améliorer vos compétences ?
- Est-ce que l’entreprise met à votre disposition des outils et des ressources facilitant vos interventions ?
- Etc.
Quel type de contrat vous convient-il ?
Vous devez aussi tenir compte du contrat proposé par l’entreprise de portage salarial à Lille et de ses conditions. Voyez si c’est un CDD. Dans ce cas, vous allez collaborer avec la société durant une durée déterminée. Il peut être transformé en CDI. Votre intervention n’est pas ainsi limitée dans le temps. La viabilité et la rentabilité de vos missions ne dépendent que de vos prospections. Quoi qu’il en soit, vous devez considérer la convention de portage salarial, le contrat de prestation et votre contrat de travail.
Ce ne sont là que quelques points vous permettant de choisir la bonne société avec qui collaborer. Vous pouvez également considérer sa localisation, son réseau, sa réactivité, etc.
