{"id":1325,"date":"2024-10-30T18:58:56","date_gmt":"2024-10-30T17:58:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cadev.fr\/?p=1325"},"modified":"2024-10-30T18:58:56","modified_gmt":"2024-10-30T17:58:56","slug":"comparatif-des-entreprises-de-portage-salarial-a-lille-astuces-pour-faire-le-bon-choix","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cadev.fr\/2024\/10\/30\/comparatif-des-entreprises-de-portage-salarial-a-lille-astuces-pour-faire-le-bon-choix\/","title":{"rendered":"Comparatif des entreprises de portage salarial \u00e0 Lille : astuces pour faire le bon choix"},"content":{"rendered":"<p>Avec les offres all\u00e9chantes en portage salarial \u00e0 Lille que vous voyez, vous ne savez plus vers quelle soci\u00e9t\u00e9 porteuse vous tourner. Simple, comparez-les pour d\u00e9terminer laquelle est la plus int\u00e9ressante. D\u00e9couvrez dans cet article quelques \u00e9l\u00e9ments de comparaison pouvant vous aider \u00e0 faire votre choix.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Comment sont les frais de gestions qu&rsquo;elles appliquent ?<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1327 size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-45-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-45-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-45-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-45.jpg 996w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Vous devez \u00eatre extr\u00eamement prudent lorsque vous consid\u00e9rez les frais de gestion appliqu\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial \u00e0 Lille que vous voulez rejoindre. Sachez que ceux-ci assurent le bon fonctionnement de la structure. Ils varient entre 5 \u00e0 10% de votre chiffre d&rsquo;affaires.<\/p>\n<p>Lorsque vous effectuez votre choix, v\u00e9rifiez si l&rsquo;entreprise de portage qui suscite votre int\u00e9r\u00eat inclut l&rsquo;ensemble de ses services dans la commission qu&rsquo;elle prend, comme c&rsquo;est le cas de <a href=\"https:\/\/www.regie-portage.fr\/nous\/agence\/hauts-de-france\/nord-59\/portage-salarial-lille-59000\/\">R\u00e9gie Portage<\/a>. Attention, m\u00e9fiez-vous aussi des structures qui proposent des frais trop bas. Il se peut qu&rsquo;ils cachent d&rsquo;autres charges.<\/p>\n<h2>Quels sont les services qu&rsquo;elles proposent ?<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1328 size-medium\" src=\"https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-47-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-47-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-47-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-47.jpg 996w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Les services que l&rsquo;\u00e9tablissement de portage salarial \u00e0 Lille propose sont aussi d\u00e9terminants :<\/p>\n<ul>\n<li>Vous offre-t-il un accompagnement personnalis\u00e9 ?<\/li>\n<li>Est-ce qu&rsquo;il se charge de tous les aspects administratifs et comptables ? Par exemple, s&rsquo;occupe-t-il des t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 la facturation ?<\/li>\n<li>Vous propose-t-il des formations pour am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences ?<\/li>\n<li>Est-ce que l&rsquo;entreprise met \u00e0 votre disposition des outils et des ressources facilitant vos interventions ?<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quel type de contrat vous convient-il ?<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1329 size-medium\" src=\"https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-57-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-57-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-57-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.cadev.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/portage-salarial-57.jpg 996w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Vous devez aussi tenir compte du contrat propos\u00e9 par l&rsquo;entreprise de portage salarial \u00e0 Lille et de ses conditions. Voyez si c&rsquo;est un CDD. Dans ce cas, vous allez collaborer avec la soci\u00e9t\u00e9 durant une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e. Il peut \u00eatre transform\u00e9 <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/les-contrats-de-travail\/article\/le-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee-cdi\">en CDI<\/a>. Votre intervention n&rsquo;est pas ainsi limit\u00e9e dans le temps. La viabilit\u00e9 et la rentabilit\u00e9 de vos missions ne d\u00e9pendent que de vos prospections. Quoi qu&rsquo;il en soit, vous devez consid\u00e9rer la convention de portage salarial, le contrat de prestation et votre contrat de travail.<\/p>\n<p>Ce ne sont l\u00e0 que quelques points vous permettant de choisir la bonne soci\u00e9t\u00e9 avec qui collaborer. Vous pouvez \u00e9galement consid\u00e9rer sa localisation, son r\u00e9seau, sa r\u00e9activit\u00e9, etc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec les offres all\u00e9chantes en portage salarial \u00e0 Lille que vous voyez, vous ne savez plus vers quelle soci\u00e9t\u00e9 porteuse vous tourner. Simple, comparez-les pour d\u00e9terminer laquelle est la plus int\u00e9ressante. 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