{"id":831,"date":"2020-09-07T17:05:13","date_gmt":"2020-09-07T15:05:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cadev.fr\/?p=831"},"modified":"2020-09-07T17:05:13","modified_gmt":"2020-09-07T15:05:13","slug":"quelques-astuces-pour-reussir-votre-entretien-dembauche","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cadev.fr\/2020\/09\/07\/quelques-astuces-pour-reussir-votre-entretien-dembauche\/","title":{"rendered":"Quelques astuces pour r\u00e9ussir votre entretien d’embauche"},"content":{"rendered":"L’entretien d’embauche fait peur \u00e0 la plupart des candidats \u00e0 un poste. Cependant, c’est une \u00e9tape primordiale qu’il faut passer avec brio avant de pouvoir esp\u00e9rer acc\u00e9der \u00e0 un poste. Si vous voulez r\u00e9ussir cette \u00e9tape, voici quelques conseils qui peuvent vous \u00eatre utiles.
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Pensez \u00e0 bien vous pr\u00e9parer<\/h2>\n
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L’erreur de nombreux candidats \u00e0 un poste c’est de venir avec un minimum d’informations \u00e0 un entretien d’embauche. Cependant, l’un des points qui peuvent vous permettre d’avoir un bon point durant cette \u00e9tape, c’est d’avoir le maximum d’informations sur l’entreprise. Tout au moins, vous devez connaitre ses activit\u00e9s principales. Mais en plus de cela, vous devez aussi essayer de connaitre sa position sur le march\u00e9, ses concurrents, et si possible, ses valeurs auxquelles vous devrez adh\u00e9rer. Toujours dans la phase de pr\u00e9paration, vous devez \u00e9galement anticiper certaines questions. Certaines questions pos\u00e9es par les recruteurs peuvent se formuler comme de v\u00e9ritables pi\u00e8ges pour le candidat. Pour \u00e9viter d’\u00eatre pris \u00e0 d\u00e9pourvu, il faut anticiper. Sachez que le recruteur vous demandera toujours de vous pr\u00e9senter d\u00e8s le d\u00e9but de l’entretien. Vous devez aussi pr\u00e9senter votre parcours et il continuera par vous demander ce qui vous a pouss\u00e9 \u00e0 choisir l’entreprise et le poste que vous convoit\u00e9. Afin d’y r\u00e9pondre convenablement, soyez cr\u00e9atif en montrant votre motivation. Il ne suffit pas de r\u00e9pondre \u00e0 ses questions dans ce cas, allez plus loin sans sortir du sujet. Par exemple, lorsque vous pr\u00e9sentez votre cursus estudiantin, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 faire le lien avec les activit\u00e9s du poste que vous convoitez. Il vous demandera aussi de pr\u00e9senter vos qualit\u00e9s et d\u00e9fauts. Il faut savoir r\u00e9pondre dans ce cas, en \u00e9vitant le pi\u00e8ge que vous n’avez aucun d\u00e9faut. Ce que le recruteur recherche avant tout, c’est que vous reconnaissiez certains d\u00e9fauts, mais que vous savez comment les surmonter.<\/p>\n
Avoir le bon comportement<\/h2>\n
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Le recruteur vous jugera \u00e9galement sur votre comportement. \u00c9vitez d’\u00eatre en retard dans un premier temps. Cela vous \u00e9vitera de perdre des points. Il est m\u00eame possible que ce soit \u00e9liminatoire. De plus, cela peut vous stresser durant l’entretien. Id\u00e9alement, vous devez arriver 30 ou 15 min \u00e0 l’avance. Vous aurez ainsi le temps de vous pr\u00e9parer mentalement et de vous concentrer pour r\u00e9duire les cas d’angoisse. Pour ce qui est de votre tenue vestimentaire, m\u00eame si vous savez que l’entreprise met en avant un environnement cool et rel\u00e2ch\u00e9, soyez toujours chic durant l’entretien. La chemise est de rigueur pour les hommes dans ce cas. \u00c9vitez \u00e9galement les baskets et les sandales. Soyez pr\u00e9sentable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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